强化学习教育 致力扎实发展 营造集团和谐向上的良好工作氛围 ——书店集团召开党委中心组学习(扩大)会议
7月9日下午,书店集团党委召开中心组学习(扩大)会议,集团党委班子成员、经营班子成员、支部书记、职能部门正副职及“两学一做”学习教育办公室成员参加了会议。党委副书记、总经理刘兴太主持会议。
会议组织学习了《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》后半部分(6月19日已学习一次),传达学习了《习近平在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调代表广大青年赢得广大青年依靠广大青年让广大青年敢于有梦想勇于追梦勤于圆梦》和《关于切实贯彻落实新时代党的组织路线,努力把党建设得更加坚强有力》的讲话精神。
就强化学习教育,切实贯彻落实《宪法》要求,刘兴太强调了三点意见:
他强调,《宪法》第二十四条明确指出:国家通过普及理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育,通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约,加强社会主义精神文明的建设。我们作为国有文化企业,在做好相关图书的宣传发行工作外,在当前更应注重对企业文化的建设,从不同层面开展好理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育,扎扎实实把《宪法》的要求落实到我们的具体工作中。
一是要重视理想和道德教育。要加强对所有员工,特别是青年员工的理想、道德教育,积极从正向引导,敢于在实际工作中树标杆、树典型,培育积极向上的人生态度,创造员工与集团同成长、同发展的和谐氛围,把远大理想与员工职业规划紧密结合,致力扎实发展、稳步成长,实实在在做人、做事。目前,集团干部和员工中存在只图安逸、不求上进或不靠本事、靠关系,存在钻空子、搞投机或建小圈子、搞小势力,只管自己,不管别人,甚至出现办公室小偷小摸、在社会上借高利贷等问题,发人深省。因此,大家必须予以高度重视,必须强化日常的管理和教育,防止发生违法乱纪之事。
二是要重视文化教育。文化教育和企业文化建设是一项长期的工作,需要大家共同予以重视和实施,号召和动员员工要结合自身的文化短板自己学、自己补;组织和推进员工结合集团及各公司发展实际集体学、集体补;倡导和鼓励员工结合集团转型升级、持续发展专业学、专业补。目前,集团复合型、超前型人才严重缺乏,互联网、云计算、大数据、现代物流、现代营销、现代会计人员尤其缺乏,希望大家共同努力,共同学习、共同进步。
三是要重视纪律和法制教育。纪律是保证、法制也是保证。大家要时刻把纪律和规矩挺在前面,时刻把法制意识挺在前面。集团从干部层面讲,该请示的要请示,该报告的要报告,该担当的要担当,该管理的要管理;从员工层面讲,该上班的要上班,该完成的要完成,该履行的要履行,该兑现的要兑现。目前,集团出现乱上乱发国外网络信息受到公安机关追问的;出现民间组织部长到处安排干部岗位,扰乱正常工作秩序的;出现只顾个人和部门利益,不考虑集团整体利益的;出现凭个人臆断、对别人干的事乱发不公议论的等等,希望大家真正树立纪律和法制意识,真正强化纪律和法制教育,努力营造公平、公正、和谐、向上的工作和生活氛围,努力做遵守纪律、维护法制、崇尚《宪法》的好干部、好员工和好公民。